組織体における、コントロールの重要さに関する取締役会および最高経営者(management)の態度および行動。コントロール環境は、インターナル・コントロール(内部統制)・システムの主要な目標を達成するための規律や構造を提供する。コントロール環境には以下の要素が含まれる。
- 誠実性および倫理的価値観
- マネジメントの哲学と行動様式
- 組織体の構造
- 権限および責任の割当て
- 人事の方針および実践
- 要員の能力
組織体における、コントロールの重要さに関する取締役会および最高経営者(management)の態度および行動。コントロール環境は、インターナル・コントロール(内部統制)・システムの主要な目標を達成するための規律や構造を提供する。コントロール環境には以下の要素が含まれる。
コメント